| Naslov |
| Individualni vedenjski coaching vodij | | 
3221 Kb | |
| Kako komunicirati z zaposlenimi v času krize in sprememb? | 
69 Kb |
123 Kb | |
| Ko prevladujeta moč in naravnanost na rezultat |
190 Kb |
225 Kb | |
| Inovacija ali imitacija v razvoju managerjev in vodij? | |
237 Kb | |
| Koncept o zavzetosti zaposlenih: uvodnik |
239 Kb |
163 Kb | |
| Zakaj denar (ne) deluje? |
159 Kb |
114 Kb | |
| Razočaranja in obljube (ne)denarnega nagrajevanja |
126 Kb |
125 Kb | |
| Politična inteligenca ali vodenje z ustrahovanjem? |
125 Kb |
125 Kb | |
| Čustvena inteligenca |
127 Kb |
83 Kb | |
| Idealni profil sodobnega vodje: nepopolnost? |
553 Kb |
317 Kb | |
| Patologija negativne motivacije zaposlenih |
80 Kb |
148 Kb | |
| MBO ciljno vodenje (Management By Objectives) ali MBO (Management by Blaming Others)? |
396 Kb |
445 Kb | |
PowerPoint datoteko lahko odprete v MS Internet Explorerju ali jo shranite
na lokalni disk in odprete v PowerPointu.
Word datoteke lahko odprete v MS Internet Explorerju ali jih shranite
na lokalni disk in odprete v Wordu.
Za odpiranje in branje PDF datotek potrebujete program Adobe Acrobat
Reader. Če ga še nimate, ga lahko brezplačno dobite